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「『きらケア』なら聞いたことあるけど『レバウェル介護』って同じなの?」
「派遣で高時給で働きながら、良い施設があったら正社員になりたい…そんな都合のいい話ある?」
「転職エージェントって、良いことばかり言って無理やり入社させてくるイメージがある…」
転職を考える際、こんな不安を抱えていませんか?
はじめまして。特養で15年働き、リーダーから介護課長、採用担当まで務めているぱむです。
結論から言います。
もしあなたが「失敗したくない」「施設の内部事情を知ってから入社したい」と考えているなら、選ぶべきエージェントは「レバウェル介護」が最適解の一つです。
レバウェル介護（当時はきらケア）の担当者は、私の施設のことを妙に詳しく知っていました。
まるでスパイのように、現場のリアルな空気を把握しているのです。
何故そんなことが可能なのか?
そして、その情報力をどう使えば「ホワイト施設」への切符を手に入れられるのか?
この記事では、名称変更してますますパワーアップしたレバウェル介護の実態と「紹介予定派遣」という最強のシステムを使った賢い転職戦略を徹底解説します。
他のエージェントが気になる方は、下記の記事を参照ください。
本記事と併せて読むことで、選択肢の幅が広がります!!
レバウェル介護（旧きらケア）とは?実績と「名前が変わった」理由
まずは、このサービスが信用に足るものなのか、その正体と実績を押さえておきましょう。
人材業界の超大手「レバレジーズ」が運営
レバウェル介護を運営しているのは、レバレジーズメディカルケア株式会社です。
親会社のレバレジーズは、ITエンジニアや看護師の人材紹介でもトップクラスの実績を持つ、HR（人材）業界の巨人です。
- 求人数：約12万件以上（業界トップクラス）
- 対応エリア：全国（特に関東・関西・東海・福岡などの都市部に強い）
- 特徴：正社員、パート、派遣、紹介予定派遣など、あらゆる働き方に対応。
何故「きらケア」から名前を変えたのか?
2023年「きらケア」は「レバウェル介護」に名称変更しました。
これは単なるイメージチェンジではありません。
「きらケア（求人紹介）」だけではなく「介護の技術情報」や「コミュニティ」など、介護職の人生をトータルで支える（Wellness）プラットフォームになる、という決意の表れです。
実際に、求人紹介だけでなく、介護技術のQ&Aサイトや、悩み相談のコンテンツも非常に充実しており「ただ人を右から左へ流すだけの会社ではない」という姿勢が見て取れます。
【本音で比較】レバウェル介護のメリット・デメリット
「大手だから安心」と盲信するのは危険です。
現場目線で、ユーザーが感じるリアルなメリットと、注意すべきデメリットを比較表にしました。
レバウェル介護 メリット・デメリット比較表
| 項目 | レバウェル介護のメリット (Good) | レバウェル介護のデメリット (Bad) |
| 情報の質 | 「ネガティブ情報」も隠さず教えてくれる。職場の雰囲気、人間関係、離職率など、内部事情に精通している。 | 担当者の熱量が高く、連絡頻度が多いと感じる場合がある（LINE対応可）。 |
| 働き方 | 「紹介予定派遣」に非常に強い。まずは派遣で試して、気に入れば正社員になれる。 | 地方（過疎地域）の求人は、都市部に比べるとやや少ない傾向がある。 |
| 派遣の待遇 | 高時給案件が多い。また、最短で「日払い・週払い」に対応している（お財布事情に優しい）。 | 派遣としての登録ハードル（スキルチェック等）が、適当な派遣会社よりはしっかりしている。 |
| サポート | 面接対策、履歴書添削だけでなく、入職後のアフターフォロー（悩み相談）が手厚い。 | 正社員紹介の場合、内定を急かす担当者が稀にいる（担当者変更は可能）。 |
| LINE対応 | 電話だけでなく、LINEで気軽に求人票を送ってもらえる。 | 多くの求人メールが届くようになる（設定で変更可能）。 |
最大のメリット：「ネガティブ情報」を教えてくれる理由
私が採用担当として一番驚いたのがこれです。
普通の紹介会社は「アットホームで良い職場ですよ!!」と良いことしか言いません。
しかし、レバウェル介護の担当者は、求職者に対してこう言います。
「あそこの施設は給料は高いですが、少し人間関係が複雑で、離職率が高めです。それでも挑戦しますか?」
何故そんな不利なことを言うのか?
それは、彼らが「定着率」を重視しているからです。
無理に入社させても、すぐに辞めたら信用に関わります。
「悪い部分」も納得した上で入社してもらうことで、結果的に長く働いてもらえる。
その「誠実な戦略」をとっているのです。
これは、私たち求職者にとって最大の武器になります。
失敗しない転職の切り札「紹介予定派遣」とは?
レバウェル介護を使うなら、絶対に知っておくべき仕組みがあります。
それが「紹介予定派遣」です。
「お試し婚」のようなシステム
通常の転職（正社員応募）は、一発勝負の「結婚」のようなものです。
入ってみて相性が悪くても、すぐに離婚（退職）すると履歴書に傷がつきます。
しかし、紹介予定派遣は「同棲（お試し期間）」です。
- まずは「派遣社員」として、レバウェル介護のスタッフとして施設に入ります。
- 最長6ヶ月間働きます。その間に、職場の雰囲気や人間関係を見極めます。
- 「ここで働きたい」と思えば正社員に切り替え、「ここは無理」と思えば契約終了でサヨナラします。
履歴書に傷がつかない
もし「ここは無理」と判断して契約終了しても、それは「派遣期間満了」と言う扱いになります。
つまり「短期離職」の経歴が残らないのです。
「ブラック施設に入ってしまうのが怖い」「人間関係で失敗したくない」という方にとって、これほど安全なルートはありません。
レバウェル介護は、この紹介予定派遣の求人を非常に多く持っています。
派遣でも強い!!「高時給」と「即金性」の魅力
正社員だけでなく「派遣」として割り切って働く場合でも、レバウェル介護は非常に優秀です。
介護ワーカーにはない「日払い」対応
「今月、急な出費があってピンチ…」
そんな時、多くの派遣会社は「月末締め翌月払い」ですが、レバウェル介護には「速払いサービズ」があります。
働いた分の給料を、給料日を待たずに受け取れる仕組みです。
これは経済的な不安を抱える介護職にとって、心の安定剤になります。
マージン率を公開する透明性
派遣会社が一番隠したい「マージン率（手数料）」。
レバウェル介護はこれをWebサイトで公開しています。
「ピンハネ」を隠さず、透明性の高い運営をしている証拠です。
結果としてスタッフへの還元率（時給）も高水準を維持しています。
レバウェル介護を使って「年収アップ」する具体的なステップ
では、実際にどう動けばいいのか。
介護課長の視点で、最短ルートを伝授します。
ステップ①：登録時に「本音」をさらけ出す
Web登録後のヒアリング（電話）で、カッコつける必要はありません。
「前の職場はお局様とウマが合わず辞めました」「手取り20万以下なら働きません」
そう伝えてください。
レバウェル介護の担当者は、施設の「内情」を知っています。
「それなら、A施設はやめた方がいいですね。B施設なら人間関係が穏やかですよ」と、的確なフィルタリングをしてくれます。
ステップ②：LINEを活用してマイペースに探す
「電話が苦手」という方は、最初のヒアリングで「以降の連絡はLINEでお願いします」と伝えましょう。
レバウェル介護はLINE連携が進んでいるため、隙間時間に求人票をチェックし、気になったらスタンプを送るだけでやり取りが進みます。
自分のペースを崩さずに転職活動ができます。
ステップ③：施設見学で「担当者」を見る
面接や見学には、担当者が同行してくれることがあります（※地域による）。
その際、担当者と施設長がどのように話をしているかみてください。
「〇〇さん、お久しぶりです!!先月紹介した△△さん、頑張っていますか?」と親しげに話をしていれば、その施設との信頼関係は厚く、入社後も安心です。
逆に他人行儀なら、情報は浅いかもしれません。
レバウェル介護はこんな人におすすめ
向き不向きを整理します。
以下に当てはまるなら、登録を検討してみてください。
おすすめな人
- 「絶対にブラック施設に入りたくない」と慎重になっている人。
- 「紹介予定派遣」で、職場の雰囲気を見てから正社員になりたい人。
- 施設の「悪いところ（ネガティブ情報）」も包み隠さず教えてほしい人。
- 電話よりもLINEでサクサクやり取りしたい人。
- 無資格・未経験からキャリアをスタートさせたい人（教育体制のある施設を紹介してくれます）。
おすすめしない人
- 地方の山間部や離島などで求人を探している人（求人がない場合があります）。
- 転職時期が未定で、とりあえず求人情報だけを眺めたい人（情報収集だけならサイト閲覧で十分）。
選択肢はエージェントだけじゃない!!
選択肢はエージェントだけじゃありません。
「バイトとして潜入調査を行う」
そんな画期的な方法も存在します。
下記にこの記事のまとめと、潜入調査に打ってつけのバイトアプリを比較した記事を載せています。
バイト先で「引き抜かれる」なんてこともあり得ます。
是非一緒にご一読ください。
まとめ：情報は「武器」内部事情を知るものが転職を制する
転職は「情報戦」です。
求人票に書かれた「アットホームな職場です」という言葉を信じてはいけません。
その施設の離職率は?ユニットの雰囲気は?管理職の性格は?
その「リアルな答え」を持っているのが、レバウェル介護です。
彼らは、時には「その施設はやめた方がいい」と止めてくれることさえあります。
それは、あなたのキャリアを本気で考えているからです。
登録は無料です。
まずはLINE連携をして、あなたの地域の求人情報を受け取ってみてください。
「あ、この施設、給料はいいけど離職率が高いのか…危なかった!!」
そんな気づきがあるだけでも、あなたの転職活動は成功に近づいています。
＼レバウェル介護の無料登録はこちら／
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